Мы расскажем Вам, как разобраться с количеством слушателей, объемами программ обучения и получить значительную экономию.
- 46.А. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (01.09.2023)
- 46.Б. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов (01.09.2023)
- 46.В. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности (01.09.2023)
- Использование (применение) средств индивидуальной защиты (01.09.2023)
- Обучение по оказанию первой помощи (НПА 2022)
- Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (НПА 2022)
- Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи пострадавшим (Постановление Правительства №2464 от 24.12.21г.)
Прохождение курса обязательно для всех работодателей, включая микропредприятия, руководящих сотрудников и работников организаций.
Невыполнение требований статей 212 и 225 Трудового кодекса РФ, грозит штрафами от 110 000 до 130 000 рублей и привлечением к административной ответственности (КоАП РФ Статья 5.27.1.)
С 1 сентября 2022 года утратил силу Порядок обучения и проверки знаний по охране труда № 1/29. Его заменили новые правила (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).
— Для каждого работодателя установлено минимальное число сотрудников, которые должны пройти внешнее обучение. Оно зависит от среднесписочной численности работников организации и категории риска (приложение 4 к Правилам). Узнать свою категорию риска можно по письменному запросу в Государственную инспекцию труда или через онлайн-калькулятор на сайте Роструда.
Так, индивидуальный предприниматель, прежде чем нанять сотрудников, должен пройти обучение сам. Если в организации в штате состоят менее 15 сотрудников, то обучение должен пройти как минимум 1 человек и минимум 3 человека при штатной численности от 16 до 50 единиц.
Определенные руководители и специалисты должны проходить подготовку во внешних учебных центрах (п. 44, 85 Правил). Это:
— руководитель компании или ее филиала;
— председатель, заместитель председателя, члены комиссии по проверке знаний;
— лица, проводящие инструктаж и обучение по охране труда;
— специалист по охране труда (СОТ);
— члены комиссий (комитетов) по охране труда;
— уполномоченные по охране труда профсоюзов;
— лица, назначенные руководителем микропредприятия для проведения проверки знаний у работников.
Первичное обучение по охране труда проводится не позднее 60 дней после трудоустройства или перевода на другую работу (п. 62 Правил). Срок действия обучения по программам «46А», «46Б», «46В», «СИЗ», «Первая помощь» действителен 3 года. Для опасных видов работ срок действия обучения действителен 1 год.
Программа обучения предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью повышения профессионального уровня специалистов по охране труда, а также обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.